“人人都说要有经验，可我刚刚毕业，上哪里积累经验？有谁一毕业就经验丰富？”一次应届生招聘会上，一位大学生面对招聘启事愤愤不平。不少刚毕业的大学生都有类似的碰壁经历，很多单位招聘广告上的“经验”两字就像一把无形之剑高悬头顶，吓跑了很多毕业生。那么，怎么避开经验之剑呢？一位人力资源专家提醒参加应聘的学生注意： # o* G) {, {1 L  g" q) J6 E) Q: \
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　　1、在校时除了完成学习计划外，多到社会上参加社会实践，对毕业时就业有很大好处。 1 \: v5 c, ?, L# V! x9 ~$ v

- B' i7 H8 [+ v* H6 s　　2、现在许多接收应届毕业生的单位将高校招聘和社会招聘分开进行，主动到高校招人，如果您怕被“经验”伤害，最好能有针对性地参加这些招聘会。
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5 R# L) @& z* l　　3、求职时千万不要被广告上的“经验”吓跑。事实表明，吸引招聘人员注意的往往不是那些专业最出色的人，而是心理素质好的人。 2 M: J8 o; C: ?6 z

5 E* c$ e5 q- i) P9 ]( x　　应届大学生不要因招聘会上充斥着“经验”而失去信心，如果对自己有信心，你完全可以直接与有关公司的人力资源部联系，避开招聘会上的摩肩接踵，与公司进行充分的交流。这或许是你脱颖而出的一个机会。

恩
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没错拉，其实招聘广告上真的写得很严格，不过实际上并没有那么严格的拉！不过都要看行业，有部分行业专业要求真的很高，所以，如果你还没够格，就不要去碰壁，免得碰到一鼻子灰还浪费时间同精力。不过如果你有兴趣碰碰壁那就另当别论拉！+ t- i$ ~! \& F) M( C( q% ~

1 P1 N, P7 l8 I( z( V1 C. H2 k哈哈

说到工作经验，我们这些毕业生就心痛，很痛很痛。。。。。。

我见过一个资深HR主管。他说明知道应届还要求经验是因为那么多毕业生里总有他们想找的人！

:)俺刚毕业,三年工作经验啊^_^! y0 C% W  R- o! L
看个人发展需要啦
" @1 O( H- l- E- X# |5 `象我就是从没上过课天天在外面跑的人: ]- y. Z9 G/ V# B5 T. F4 \6 }+ M
所以才会有那么多重修
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