我公司一个新员工的10几天工作经历

部门新来了一个应届毕业生，小小的个子，怯生生的，不怎么爱说话。一看就知道是刚毕业的雏儿。
招她进来的时候，给她的职位定在销售跟单方面，由于办公室空间的原因，暂时把她安排到我们办公室，就坐在我的正前面。
AMY吩咐我帮她办理入职手续，我拿了她的身份证，一看，86年的小女生，今年才20出头。生源地在北方一个城市，我真的佩服她一个小小的女孩子，竟然在举目无亲的情况下，就这样来到一个千里之遥的陌生城市。我问她，你不想家吗？她红着眼告诉我，到了这里的每一天晚上，她都在哭。很不习惯这里的环境，很想家。我只能安慰她，习惯了就好。
公司接待新员工有这样的惯例：先过培训期，接收相关的培训后，考核通过方可进入试用期。
我给她准备了公司的相关资料，让她先熟悉一下。可是第一天下午的时候，我就看见她在上网。本想提醒她一下，但想了一想，公司并没有规定禁止上网，或许只是收收邮件，和朋友联系一下，情有可原。但她却扭过头来问我，XX，广州找工作容易吗？我愣了一下，下意识的皱了皱眉，我不知道她的用意，但作为一名新员工，问了这样的问题，难免会有跳槽之嫌。（虽然还没正式入职）我坦白告诉她，广州是一个大都市，工作机会会相对较高，但对能力的要求也有所提高。顿了顿，我说：“其实我们公司各方面条件是不错的，尤其是工作氛围方面。”她明白了我的意思，连忙解释不是自己要找工作，而是帮朋友找。我笑了笑，眼角瞥见她在上招聘网，忍不住又说了一句：上班时间上与工作无关的网站不是很好，下班再看吧。“
第二天，AMY安排了业务部门的长辈带这个女孩，并说明了让她学销售系统的操作。于是一整天，她就呆在楼上，只有下班的时候跑了下来，匆匆和我说了一声”下班啦！“然后跑掉了。
第三天的时候，AMY因事请了几天假，她不在的时候，我几乎也没看见那女孩，有时到那个部门办事，才看见她在上面，颇有点无所事事的样子。偶尔呆在办公室里，也是在上招聘网。有一天甚至问我，怎样下载QQ软件。
再后来，我一天也见不到她一次，去那了，干什么了，是去学习了还是怎样。从来没和我们打过招呼。
几天后，AMY回来了，她也跑了回来。坐在位置上，看我给她的资料。AMY问她最近都做了些什么。她说帮助行政部的人整理文件。”没有教你使用销售软件吗？“”她们没提“，女孩显得有点委屈。我看见AMY也皱了皱眉头，但没说什么。
今天早上，听到人事部的经理跑来问AMY那个女孩是不是走了。AMY说：”我昨天告诉了她，她只说回宿舍和家里说一下。然后就没见露面。后来发了条短信过来，说是已经走了。“

这个应届毕业生做了一个多星期，然后给否决掉了。作为一名工作了2年的职场人的我很想说几句话。或许社会上对大学生的要求越来越苛刻，我们的薪金低，职位低，价值得不到体现。但我们有没有想过自己是否也要做得不是很对的地方？我们在谴责和抱怨别人的同时，是否有想过自己是否应肩负一定的责任？是否想得太多，做得太少，是否要求太多，付出太少……
我不清楚那个女孩现在是否已经找到一份她认为更合适自己的工作。但如果以她之前的表现而言，恐怕没有那间用人单位会愿意接收。我说的或许残酷了一点，但这是社会的现实。社会不是学校，没有仁慈，没有借口。

[ 本帖最后由虫虫飞于 2006-7-13 01:41 PM 编辑 ]

收藏分享评分

http://shop34011399.taobao.com/

回复引用

订阅 TOP

雪泥鸿爪