求职面试时必备的15个问题及回答
在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现：1、对你来说工作中最重要的是什么？
2、为什么愿意为本公司工作？
3、你认为公司为什么要聘用你？
4、如果我们聘用你，你会待多久？
5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
6、你的长处是什么？
7、什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。
8、你如何评价你的前任老板？
9、你的业余时间喜欢做什么？
10、你觉得5年后你会是什么样？
11、你对薪水的期望是多少？
12、如果……的话，你怎么办？友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。
13、你对什么职位感兴趣？
14、你先介绍一个自己。友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
15、你对我们公司有什么想法？友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。” 1：团队精神
2：来之前对同类公司做了调查比较，认为咱们公司更有核心竞争力，技术方面更有发展，我看中的是公司的前景，因为只有公司发展才有个人的发展所以我愿意来咱们公司。
3：因为经验（因为我好学、因为我勤奋、因为我所应聘的岗位与我所学的知识吻合，需要一个施展的平台）
4：我会把在公司工作当作是自己的事业去经营，您想我会呆多久？
5：能体现自己价值的环境。
6：勤奋，待人诚恳热情，能很快进入工作角色。
7：年轻没有经验，有时做事稍欠思考。
8：有魄力，头脑冷静，非常精明（全挑好的说没错的，不知道原因的是猪）
9：陪家人、上网、看书、运动
10：会是咱们公司（你所应聘的部门）主管。
11：我只想能在经济上独立，不再依靠父母。服从公司的薪金制度。我始终相信获得高薪是一个很享受的过程。
12：（提示不错，看你反应）
13：目前来说只对我应聘的职位最感兴趣。
14：（按提示做，不用教吧）
15：从公司发展的角度回答。 今晚背熟它,有用 楼主
你那几个问题，我的回答跟你全部不一样啊。我会不会被淘汰啊？ 肖兄你早就有工作了 1、对你来说工作中最重要的是什么？
我专注
2、为什么愿意为本公司工作？
贵公司专注、分工良好
3、你认为公司为什么要聘用你？
我专注
4、如果我们聘用你，你会待多久？
我会专注至成为大师为止。成为大师后再考虑下一步是走还是留
5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
专注
6、你的长处是什么？
专注
7、什么是你最大的弱点？
专注
8、你如何评价你的前任老板？
人很好，但不够专注。他并未专注于做一个老板
9、你的业余时间喜欢做什么？
继续拓展本职工作。
10、你觉得5年后你会是什么样？
即使不是大师，离大师也不远了
11、你对薪水的期望是多少？
与高校教师持平
12、如果……的话，你怎么办？
角色扮演？想测我的性格倾向？不用测了，我告诉你我很专注
13、你对什么职位感兴趣？
技术类。因为有难度的工作更能令我持久专注
14、你先介绍一个自己。
我很专注。我的上一份工作是……，我几乎每天都做工作记录，为节省彼此的时间，请阅读它，以了解我有多么专注。
15、你对我们公司有什么想法？
如果贵公司每个人都专注于事业，那么必将成为一个不朽的企业。管理层不怕被下属超越、专注于选材、给下属提供广阔空间，业务层不会损公司利己，技术员刻苦钻研，战略层专注于信息挖掘与策划，那么这个企业还有谁能超越？ [s:2] ls怎么都是专注啊……
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