本科毕业生收入(转)~~
[b]调查对象：04年本科毕业生 [/b][b]所读专业：计算机、金融经济、美术、师范、环境、自动化、外语
工作年限：一年
工作行业：软件开发、证券、管理、师范、电信行业、外贸、物业管理、物流、销售
调查人数：124
所在城市：北京、上海、广州、深圳、东莞、汕尾、肇庆、顺德
统计时间：2004-7至2005-7[/b]
[b]平均月薪：4300[/b]
（每个月所发的薪金，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴，但不包括退休金与住房公积金等账户。根据工资单累加除以１２。）
[b]平均月收入：6400
[/b]（平均月薪，加上额外收入，例如，兼职、外汇、期货、股票）
[b]平均年收入：83000[/b]
（一年总收入，工资收入＋投资收入＋年终奖）
具体行业平均月薪划分（数据统计省略尾数）：
[b]电信行业：2900[/b] （华为、西门子（后转至北京Nokia首信）、北电、电信主业、联通、电信实业（gzjz）、电信运营商服务商（移动网优），最高为华为，最低为电信实业。二者差距4600。华为深圳本部的没有统计每个月1千元注入饭卡的钱。电信实业广州设计所、省工程公司的因为数据不全，没有统计。）
[b]软件开发：4700[/b]（汇丰、电信盈科、某ERP、微软、工商银行、腾讯、网易、WAP SP、MIS、dataBase、GPS 报关。使用Java的收入最高，涉及J2ee与J2me。接着是ASP（谁也想不到吧！！）。C系列排在最后。第一收入梯队为微软、腾迅、GPS 报关，第二梯队为ERP、汇丰、电信盈科，第三梯队为工商银行、网易、WAP SP、MIS。其中，WAP SP的前景看好，后期收入增长较快。最高为GPS报关，最低为MIS，二者差距3000。）
[b]网管：3300[/b]（平安、外企、国企。外企最高，国企最低。二者差距：1300）
[b]教师：3200[/b]（广州高中、职中、大学。最高为重点高中，最低为职中。任课+ 班主任教师待遇最高。入编制高于编制外。本校高于分校。教师的饭堂补助没有统计。二者差距：2100。）
[b]美术类：4800[/b]（包括广告设计、影视后期、商业摄影、美工、服装设计。最高位商业摄影，最低为影视后期。二者差距：3000元。）
[b]金融证券：2700[/b]（农行、中行、工行、建行、民生、会计。工行严重低于其他银行。其他银行差距不大。）
[b]外贸：4400[/b]（报关、渠道、出入口、生产类外企、外语口译。）
物业管理、物流：4100（物业管理，军区关系）
平均月收入：
[b]教师：7600[/b]（补课收入较高。数、英、物、化、语补课收入依次划分。学校越好，补课收入越高。二中等学校，月补课收入过万。职中收入较少。）
[b]美术类：6800[/b]（商业摄影、美工兼职较多。）
[b]外贸：5200[/b]（市场分析、资料采集、外汇、时尚杂志投稿、翻译。）
[b]金融证券：3３00[/b]（主要集中于外汇、基金、股票。）
小结：
剔除电信实业的三个统计对象后，电信行业的收入大致与外贸持平。但联通收入仅高于电信实业。外企中，没有被合并前的西门子最高。其次为北电。北京Ｎｏｋｉａ首信的收入在中等水平。华为研发部门收入低于市场部门。
软件行业，港资整体表现较好。汇丰、电信盈科年终奖最为吸引，一般都有一万以上。ＧＰＳ报关得益于海关的垄断经营，腾讯在未来有大幅找人的可能。尤其是ＱＱ．ｃｏｍ准备做门户之后，后台技术人员需求有望增加。而未来ＥＲＰ还有 ＷＡＰ ＳＰ 增长较快。但软件行业除工资收入外，其他收入较少。年终奖较高。
网管，工作清闲，但未懂利用时间扩展其他收入。
教师得益于补课收入，其工资收入虽然低，但总收入却是最高的。根据统计，高中任课教师最少一个月可以补课达４０００元。大学辅导员缺乏其余收入，但在计算机、经管留校的在年终可以获得系分钱的补助，依然可获较高分红。
美术类兼职机会多。其他收入丰富，但波动性较大。
外贸，收入多元化，而且可以与本工作很好结合。加班薪金合理，出差福利优于电信行业，年终奖较高。
金融证券，得益于熟悉金融情况，通过外汇的保证金获得较多利润，但风险较大。已出现保证金亏损的案例。
物业管理、物流，借助军区优势，年终奖最高。年收入排行较前。部分人员一年年终奖近十万。
由于前三个月都是拿试用期较低的工资，部分统计对象因没有工作满一年，或头一年没有转正，没有年终奖或年终奖不能拿全。预计下次统计，整体收入将会增高。 有无甘多啊？ 哇,是不是的啊~~~~~虚了点吧 月薪只有2分一。 教师：3200（广州高中、职中、大学。最高为重点高中，最低为职中。)
还是比较中肯、真实的。
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